TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ TẠI TP.HCM

tuyển dụng bảo vệ

Số lượng tuyển: 30

Mức lương:

Từ 7.000.000 – 8.000.000/ tháng (ca 12h)

Mô tả công việc:

Công việc sẽ được hướng dẫn và bố trí theo sự phân công của Đội trưởng và mục tiêu, Chủ yếu là:

  • Tuần tra an ninh
  • Kiểm soát người ra vào
  • Trực tại sảnh
  • Trực camera
  • Trực bãi xe
  • Ghi chép, kiểm tra xuất nhập hàng
  • Hỗ trợ che dù, tiếp đón & hướng dẫn khách hàng tại sảnh
  • Báo cáo và chi chép sổ sách, sổ trực.

Yêu cầu công việc:

  • Độ tuổi: 18 – 50 (chấp nhận người lớn tuổi)
  • Nam cao 1m65, nặng 60kg trở lên; Nữ cao 1m58, nặng 55kg trở lên.
  • Lý lịch sạch sẽ, chưa có tiền án, không mắc bệnh truyền nhiễm.
  • Sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm với công việc cao.
  • Siêng năng, cần cù, chịu khó, cầu tiến.

Quyền lợi khi làm việc tại Bảo vệ Ngày và Đêm:

  • Nhà đội miễn phí
  • Khó khăn được ứng lương hàng ngày.
  • Lương lãnh 2 lần/tháng. Ứng ngày 25 và lãnh ngày 10. Cam kết không bao giờ chậm lương, thiếu lương nhân viên.
  • Tăng lương hàng năm
  • Lương tháng 13
  • BHXH, BHTT
  • Công ty có Chi bộ, Công đoàn bảo vệ cho quyền lợi của người lao động

Địa điểm làm việc: các quận trong TP.HCM

Thời gian / Ca làm việc cụ thể:

Xoay ca tuần ngày, tuần đêm xen kẽ

Ca 12 tiếng

  • Ca ngày: 6h00 – 18h00
  • Ca đêm: 18h00 – 6h00

Hồ sơ xin việc gồm những gì?

  • Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch công chứng
  • CMND/CCCD photo có công chứng
  • Sổ hộ khẩu photo có công chứng
  • Giấy khám sức khỏe
  • Giấy xác nhận hạnh kiểm hoặc Lý lịch tư pháp (nếu có)
  • Bằng cấp ( nếu có)

Phương thức nộp hồ sơ

Bạn có thể nộp hồ sơ xin việc bằng 2 hình thức dưới đây:

  1. Nộp trực tiếp tại địa chỉ văn phòng: Số 7, Đường số 7, KP5, Phường An Phú, TP.Thủ Đức, TP.HCM.
  2. Liên hệ SĐT: 0909 989 245 (Ms. Phương – Phòng Tuyển dụng).

Ngày hết hạn nộp hồ sơ

Tuyển liên tục cho đến khi đủ số lượng không giới hạn thời gian.

Bài đăng này hữu ích như thế nào?

Bấm vào một ngôi sao để đánh giá!

Đánh giá trung bình 3.5 / 5. Số phiếu bầu: 2

Không có phiếu bầu cho đến nay! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết này.