TỔNG KẾT NĂM 2016 – PHÁT ĐỘNG THI ĐUA NĂM 2017

Ngày 07/01/2017 tại TP.HCM, Công ty dịch vụ Bảo vệ Ngày & Đêm tổ chức Lễ tổng kết năm 2016 và phát động thi đua năm 2017.

TỔNG KẾT NĂM 2016
PHÁT ĐỘNG THI ĐUA NĂM 2017

      Ngày 07/01/2017 tại TP.HCM, Công ty dịch vụ Bảo vệ Ngày & Đêm tổ chức Lễ tổng kết năm 2016 và phát động thi đua năm 2017.
 

Nghi thức chào cờ

 
      Tham dự lễ tổng kết có đồng chí Lưu Xuân Tuệ – Chủ tịch Hội đồng thành viên, đồng chí Ngô Chí Hiếu – Tổng Giám đốc, đồng chí Trần Văn – Phó Tổng Giám đốc, các đồng chí Nguyễn Văn Thanh – Giám đốc Chi nhánh Bảo vệ Ngày & Đêm tại Hà Nội, Nguyễn Mãn – Giám đốc Chi nhánh Bảo vệ Ngày & Đêm tại Huế, Trần Văn Chiến – Giám đốc Chi nhánh Bảo vệ Ngày & Đêm tại Đà Nẵng, Nguyễn Văn Hà – Giám đốc Chi nhánh Bảo vệ Ngày & Đêm tại Đồng NaiTrương Quang Sàng – Giám đốc Chi nhánh Bảo vệ Ngày & Đêm tại Bình Dương, Lê Xuân Thành – Giám đốc Chi nhánh Bảo vệ Ngày & Đêm tại Bà Rịa – Vũng Tàu, Trịnh Viết Tú – Giám đốc Chi nhánh Bảo vệ Ngày & Đêm tại Tây Ninh, Nguyễn Hữu Dũng – Giám đốc Chi nhánh Bảo vệ Ngày & Đêm tại Long An, Trần Văn Trí – Giám đốc Chi nhánh Bảo vệ Ngày & Đêm tại Cần Thơ… các đồng chí là Trưởng, Phó các Phòng Kinh, Sale & Marketing, Nghiệp vụ, Hành Chính – Nhân sự, Kế toán, An ninh Điều Lệnh, Tuyển dụng đào tạo và đặc biệt là sự có mặt của gần 400 cán bộ nhân viên tiêu biểu đại diện cho 4.000 cán bộ nhân viên của Công ty Bảo vệ Ngày & Đêm trên khắp mọi miền đất nước về tham dự.


Đại biểu tham dự 

 
      Buổi lễ được diễn ra trong không khí trang trọng, cởi mở và thân tình; Phát biểu cảm ơn của đồng chí Lưu Xuân Tuệ – Chủ tịch Hội đồng thành viên nhấn mạnh với 7 điểm cơ bản, định hướng phát triển năm 2017:
 

Đồng chí Lưu Xuân Tuệ – Chủ tịch HĐTV, phát biểu chỉ đạo
 
1. Đối với CBNV tại các mục tiêu phải thay đổi ngay tác phong, lề lối làm việc, cụ thể: Đồng phục chỉnh tề, gọn gàng sạch sẽ, ngôn phong giao tiếp lịch sự văn minh, thái độ thân thiện niềm nở, nắm rõ quy trình nghiệp vụ tại vị trí được phân công, chưa rõ phải hỏi đồng nghiệp và cán bộ quản lý mục tiêu, luôn luôn đề cao tinh thần trách nhiệm với công việc.
2.     Đối với đội trưởng, ca trưởng và cán bộ quản lý mục tiêu: Giỏi nghiệp vụ, gương mẫu, trách nhiệm với công việc, chia xẻ kỹ năng nghiệp vụ và tình thân với nhân viên, công bằng minh bạch trước tập thể, duy trì nghiêm túc kỷ luật lao động, tác nghiệp thường xuyên liên tục trên tất cả mục tiêu mình quản lý.
3.     Cán bộ nhân viên Phòng Tuyển dụng và Truyền thông NDS: Nâng cao kỹ năng tư vấn việc làm cho người lao động, cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về chế độ, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi họ đến đầu quân vào công ty Ngày & Đêm.
4.     Cán bộ nhân viên Phòng nhân sự:  Duy trì và đảm bảo chế độ công bằng, đúng quy định, thực hiện nghiêm chỉnh chế độ, quy trình điều động nhân viên, tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ nhân viên trong công ty hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.
5.     Cán bộ nhân vien Phòng Nghiệp vụ và Giám sát An ninh: Nghiệp vụ giỏi, trách nhiệm cao, gương mẫu chấp hành nội quy quy định của công ty, duy trì nghiêm túc chế độ tuần tra, kiểm tra mục tiêu linh hoạt, nghiêm khắc, mềm mỏng phù hợp trong quá trình tác nghiệp kiểm tra kiểm soát chất lượng tại các mục tiêu được phân công.
6.     Cán bộ nhân viên Kinh doanh và Sales & Marketing: Khôn khéo, mềm mỏng sáng tạo để đàm phán giá cả với khách hàng phù hợp nhằm tăng lương cho cán bộ nhân viên toàn công ty.
7.     Cán bộ nhân viên các phòng ban khác: Hoàn thành tốt mọi công tác được phân công, phối hợp và hỗ trợ tối đa các bộ phận khác trong suốt quá trình thực hiện nhiệm vụ mỗi ngày.
Và cuối cùng là lãnh đạo công ty: Sát cánh thường xuyên lien tục với tất cả cán bộ nhân viên trong công ty và… ký quyết định tăng lương! 
 

Những gương mặt tiêu biểu
 
      Trước mắt, từ 01/01/2017 sẽ tăng 5% tiền lương cho toàn bộ nhân viên trong khu vực tổng công ty, nhân viên làm việc trên 06 tháng tăng thêm 4% – Phấn đấu trong năm 2017 sẽ tăng 15% và cao hơn nữa để chúng ta có sức vóc hướng tới mục tiêu dài hạn đó là: Làm việc với thời gian và môi trường phù hợp, có thu nhâp ổn định cao so với các công ty bảo vệ khác.
 

Đồng chí Ngô Chí Hiếu – Tổng Giám đốc, báo cáo tổng kết
 
     Tại báo cáo tổng kết năm 2016 do đồng chí Ngô Chí Hiếu – Tổng Giám đốc báo nêu rõ: Mặc dù tình hình kinh tế còn có nhiều biến động phức tạp, ngành kinh doanh dịch vụ bảo vệ gặp nhiều khó khăn nhưng dưới sự điều hành kịp thời của Hội đồng thành viên – Ban Tổng Giám đốc và sự quyết tâm cao của tập thể cán bộ nhân viên Công ty Bảo vệ Ngày & Đêm, năm 2016 Công ty đã duy trì ổn định, phát triển kinh doanh đạt và vượt chỉ tiêu để ra, thu nhập bình quân tăng, quân só duy trì ổn định.


Đồng chí Trần Văn – Phó Tổng giám đốc, phát động thi đua năm 2017

 
      Tại buổi lễ, Bảo vệ Ngày & Đêm đã vinh danh gần 400 cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến cấp sơ sở” là những nhân viên bảo vệ trực tiếp phục vụ khách hàng có thành tích hoàn thành suất sắc nhiệm vụ và có thâm niên trên 5 năm công tác tại Công ty Bảo vệ Ngày & Đêm. Cũng tại buổi lễ, Bảo vệ Ngày & Đêm tổ chức bốc thăm trúng thưởng cho cán bộ nhân viên với hơn 60 giải thưởng có giá trị từ 500 ngàn đồng đến 5 triệu đồng, trong đó giải đặc biệt là xe máy Honda Ware 110 trị giá hơn 20 triệu đồng.
 

Trao quà bốc thăm trúng thưởng


Trao giải đặc biệt, xe máy Ware 110
 
      Đây là hoạt động thường niên mà Bảo vệ Ngày & Đêm tổ chức nhằm vinh danh những cá nhân suất sắc và động viên tinh thần cán bộ nhân viên trong toàn thệ thống. Với việc làm đầy ý nghĩ này, tin rằng Bảo vệ Ngày & Đêm thật sự trở thành mái nhà chung và là điểm đến tự hòa của lực lượng lao động hùng hậu trong cả nước.
 

Bài đăng này hữu ích như thế nào?

Bấm vào một ngôi sao để đánh giá!

Đánh giá trung bình 0 / 5. Số phiếu bầu: 0

Không có phiếu bầu cho đến nay! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết này.